Betriebliche Kranken­ver­si­che­rung (bKV)

Die betriebliche Kranken­ver­si­che­rung gehört wie die Betriebsrente und die Betriebsunfallversicherung zu den betrieblichen Versorgungssystemen. Sie ist nicht verpflichtend und daher vor allem in kleineren Betrieben kaum anzutreffen.

Aber gerade hier kann sie der Firma gute Dienste leisten. Als Ergänzung zur gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung der Arbeitnehmer gedacht, kann sie zum einen durch präventive Maßnahmen die Gesundheit der wichtigen Mitarbeiter schützen. Zum anderen kann das Unternehmen im Kampf um qualifizierte Arbeitnehmer einen weiteren Pluspunkt für sich ins Rennen schicken.

Wir zeigen Ihnen wie Sie diesen Pluspunkt für sich verbuchen können.